代办宁波注册公司提示中国公民银行副行长工商注册代理27日表明，将应收账款归入担保规模对中小企业含义严重。工商注册代理在此间举行的《物权法》担保物权司法解释专题座谈会上表明，我国担保信贷在信贷总量中占比80%以上，担保物权法令制度改革与立异是一项重要的金融基础设施建设活动。公民银行提出将应收账款、存货等归入担保规模等主张，已被2007年3月16日经过的《物权法》吸收为具体条文。
　　代办宁波注册公司认为，我国商业银行承受的信贷担保物中70%左右是土地和建筑等不动产，而广阔中小企业财物70%以上表现为应收账款和存货，普遍短缺不动产担保资源。据预算，我国中小企业大约有16万亿元的财物由于遭到法令的约束，不能用于担保借入信贷资金。答应存货和应收账款担保融资，对解决中小企业融资难问题含义严重。
　　宁波工商注册代理表明，《物权法》的出台基本解决了我国动产担保立法相对滞后问题。《物权法》出台后，商业银行围绕应收账款、存货立异展开了多种物权组合担保方式。在农村地区，针对土地运用权、宅基地等，一些商业银行也尝试进行产品立异。但同时，应收账款质押挂号公示体系、融资租借挂号公示体系运转中也呈现挂号依据、规模、效力等方面的问题，都迫切需要法令予以明确规范。
　　最高公民法院民二庭庭长宋晓明在座谈会上指出，按照最高公民法院关于《物权法》担保物权部分司法解释的起草计划，明年将在公民法院体系、学界、国家机关，以及担保买卖实务界等规模内别离举行论证会，并计划在明年年底书面征求立法机关意见。假如顺利，该司法解释预计在2012年上半年提交审判委员会。
　　问：单位员工食堂的开支，是否能够在计提的福利费规模内税前列支?假如没有正规发票，白条是否能够入账?
　　答：《企业所得税法施行法令》第四十条规则，企业发作的员工福利费开销，不超过薪酬薪水总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于企业薪酬、薪水及员工福利费扣除问题的告诉》(国税函〔2009〕3 号)第三条规则，《施行法令》第四十条规则的企业员工福利费包括以下内容：为员工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向员工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业员工医疗费用、员工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、员工防暑降温费、员工困难补贴、救济费、员工食堂经费补贴、员工交通补贴等。因此，员工食堂开销能够作为企业员工福利费，按照规则在计算企业应交税所得额时扣除。
　　依据《国家税务总局关于进一步加强普通发票管理工作的告诉》规则，在日常查看中发现交税人运用不符合规则的发票，特别是没有填开付款方全称的发票，不答应交税人用于税前扣除、抵扣税款、出口退税和财政报销。所以“白条”不能入账，而且不能在税前扣除。
　　特殊记账运用红字。下列情况，能够用红字记账：1.按照红字冲账的记账凭证，冲销错误记载;2.在不设假贷等栏的多栏式账页中，挂号减少数;3.在三栏式账户的余额栏前，如未印明余额方向的，在余额栏内挂号负数余额;4.依据国家统一会计制度的规则能够用红字挂号的其他会计记载。在这几种情况下运用红字记账是会计工作中的常规。另外还有在“应交税费——应交增值税”明细账户的设置中：在“进项税额”专栏顶用红字挂号退回所购货品应冲销的进项税额;在“已交税金”专栏顶用红字挂号退回多交的增值税额;在“销项税额”专栏顶用红字挂号退回出售货品应冲销的销项税额，以及在“出口退税”专栏顶用红字挂号出口货品处理退税后发作退货或许退关而补交已退的税款。